為促進人才梯隊的形成和發(fā)展,加強基層管理水平。天資教育于2018年12月25日-26日在金華園3樓大教室舉行了兩場儲備干部競聘活動,此次活動共有33名員工積極參與。
天資教育致力于提供一個綻放自我、超越自我的平臺,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取的原則,評委們用心評判競聘者的表現(xiàn),對每一位競聘者給予專業(yè)的建議。
在這個舞臺上,競聘者們毫不畏懼地投入于此,一個緊接著一個地從自我介紹、工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢以及對職務(wù)職責(zé)的認(rèn)識和理解展示了各自的優(yōu)勢。在演講后,盡管競聘者們面對著評委直擊人心的假設(shè)性問題,但仍不慌張,用清晰的條理向評委們抒發(fā)著自己的想法。
經(jīng)過各評委對競聘者們現(xiàn)場表現(xiàn)、工作業(yè)績、同事評分等方面表現(xiàn)的商酌,最終有19位同仁脫穎而出。希望他們能在今后再接再厲,屢創(chuàng)佳績!
通過本次的競聘,各位競聘者厚積薄發(fā),化繭成蝶,翩翩起舞。相信自己,心有多大,舞臺就會有多少。天資教育,讓我們變成更優(yōu)秀的自己。